AI人財マッチングソリューション

良い人財を抽出し
IT業界の課題を解決！

デジタルトランスフォーメーション（DX）時代において、良い人材（成長が期待できる人）を多くの情報の中から効率化＆最適化して抽出することで、IT業界の課題を解決しようと考えており、人材発掘や人材を評価することで人財にしていく意味を込めて「人財」としております。

情報が正規化されているので
目的の情報を簡単検索

多くの人材提案メールも、メールの本文や添付ファイルから情報を解析して正規化＆データ化で検索が簡単に。
優先順位をつけて表示し、
マッチング時間も大幅短縮

今までマッチする人材を探すのに時間が掛かる、また条件が一致しない場合でもマッチしそうな人材を機械学習によってマッチ度順で抽出。
IT業務に特化した
高度なマッチングも実現

ITは技術的な用語が多く、開発言語、DB、フレームワーク、ライブラリなどを独自の辞書で分類することで業務に特化したマッチングを実現し、希少な人材も発掘。
不要な情報をAI自動
フィルタリングで作業効率UP

人材評価や状況(他で採用済み)を共有することで無駄なやり取りの削減や効率化を実現。（閲覧時間50%削減）

こんなお悩みありませんか？

IT技術者が確保できない。適材を見つけてもすぐに他社に決まってしまう！
メールを見る時間が膨大にかかりかつ本当に必要な情報を探すのが大変！
フォーマットもバラバラでメーラーのキーワード検索だと探せない！
同じメールを閲覧しても重複や漏れも発生し、情報共有がうまくできない！

人材ではなく、人財を見つけるための
マッチングシステムで課題を解決。

AI人財マッチングソリューションでIT人財を素早く見つける！

検索が簡単＆早い
AIマッチング
AIフィルタリング

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AI人財マッチングソリューションの活用シーン

システム開発案件の
IT技術者マッチング

人財情報を正規化した一覧表示や検索（時間短縮）、学習によりマッチする人財順に表示（マッチング精度UP）、経歴書・スキルシートの情報も検索対象（検索精度UP）により、人財検索もスピーディになります。それと共に、不要な人財は非表示（他者の時間削減）、他社決定等の情報も共有（無駄な連絡を削減）、採用・不採用結果の共有（情報連携の効率化）、評価を学習データとして蓄積（自動マッチング）により、人財評価の社内共有で効率化いたします。また、メール＆添付ファイル（スキルシート）を解析して、人財情報を正規化した一覧表示が可能なため、メール取り込みも外部連携が容易なメールを利用いたします。